+7 (911) 779-7665

Исла де Хестьон | Универсальная бизнес-игра
для руководителей

"Исла де Хестьон» переводится с испанского языка, как «остров менеджмента».
Именно поэтому в игре участникам
в роли команды консультантов отелей придется решать много управленческих проблем, а также планировать развитие настоящей империи отдыха.
Правда, будет непросто – они не единственные, кто желает стать
самым прибыльным и престижным отелем острова Исла де Хестьон!

Управленческие навыки

Оценка эффективности

Case-study обучение

В игре участники выступают в роли консультационных команд четырех отельных комплексов. Задача команд – получить как можно больше жетонов прибыли, что символизирует успешность и
престижность отельного комплекса.
Основной способ получения прибыли – решение управленческих кейсов. Кейсы могут быть адаптированы под существующую базу
обучения.

Помимо решения управленческих кейсов участникам предстоит развивать комплекс, инвестируя полученные жетоны прибыли в локации острова.
Грамотные инвестиции позволят воспользоваться благами острова и получить преимущество перед соперниками.
Важно то, что на каждую локацию могут одновременно претендовать несколько команд, что делает этот процесс более непредсказуемым и дарит массу эмоций!

Всесторонняя оценка процесса обучения в компании
Улучшение кроссфункциональной коммуникацииВозможность имплементировать новые ценности или видение компании в игровой обстановке

Что даст
компании:

8-36 участников

Средняя продолжительность:
3-6 часов

Очный и онлайн формат

После игры
участники смогут:

Применить на практике знания, полученные в процессе обучения
Выстроить систему планирования, опираясь на текущие обстоятельства
Самостоятельно оценить свой уровень компетентности и определить зоны роста

КАК ИГРАТЬ?

Игра проходит в несколько раундов. Каждый раунд состоит из:

Фазы инвестирования

Во время фазы инвестирования участники тайно от других команд распределяют жетоны прибыли по локациям острова.
Команда, инвестировавшая больше жетонов в конкретную локацию, становится ее владельцем и может использовать ее бонусы – получить ценные кейсы, жетоны прибыли, расширение возможностей инвестирования и прочие

Во время фазы управления
участники решают управленческие кейсы, которые случайным образом вытаскиваются из колоды.
Ответы участники направляют ведущему/модератору, который оценивает решение, используя ключ.
За решение управленческие
кейсов участники получают
жетоны прибыли

Фазы управления

В этой фазе участники получают бонусы, подсчитывают очки и проводят ретроспективу раунда

Фазы завершения года