Бизнес-игра про управление изменениями

Игра дает возможность участникам реализовать амбициозные проекты в постоянно изменяющихся условиях.

Только отлаженные процессы, правильно распределенные роли и принятие изменений позволят победить и построить самый эффективный подводный комплекс

Принятие решений
Управление изменениями
Командное взаимодействие
Участники выступают в роли проектных команд по возведению Океанических Комплексов. В самом начале каждая команда получает строительный материал и технические карты зданий в которых подробно описаны условия возведения и ограничения. Задача участников – построить подводный город, который будет соответствовать всем условиям и своевременно внедрить изменения в рабочий процесс.
(возможна адаптация игры под более масштабные мероприятия)
  • Участники в игровом формате выстраивают процессы и преодолевают барьеры, которые возникают в их рабочей деятельности
  • Оценка лидерского потенциала способности командного взаимодействия
Что даст
компании:
10-100 участников
Средняя продолжительность:
3-5 часов
Только
очный формат
После игры
участники смогут:
  • Внедрять и принимать изменения, используя на практике алгоритм ADKAR
  • Выстраивать рабочие процессы в условиях постоянных изменений
  • Принимать решения в условиях неопределенности
КАК ИГРАТЬ?
Игра проходит в 4 раунда. Каждый раунд состоит из:
Фазы обсуждения
в которой участники вырабатывают стратегию и проводят рефлексию, связывая игру с рабочими процессами
Фазы подсчёта очков
в которой команды проверяют выполнение всех заданных условий и получают победные/штрафные очки
в которой участники возводят здания из конструктора, ориентируясь на вводные данные
Фазы строительства
в которой участники получают новые цели и новые условия, усложняющие игровой процесс
Фазы изменений
ФОТО С ИГР
НАПИШИТЕ НАМ!
Опишите, какая игра вам нужна и мы сразу же с вами свяжемся!
НАПИШИТЕ НАМ!
Опишите, какая игра вам нужна и мы сразу же с вами свяжемся!
БУДЕМ НА СВЯЗИ!
+7 (911) 779-7665
Info@igrai-uchi.ru